1. Le recrutement :
L'option n'est pas ouverte aux élèves anglophones.
Le recrutement dépend de l'avis des professeurs d'anglais qui prennent en compte :
1. les acquis de l'élève en anglais ;
2. son dynamisme à l'oral ;
3. son intérêt pour la culture anglo-saxonne ;
4. sa capacité à assumer un surcroît de travail.
Pour ce faire, l'équipe d'anglais au complet se réunit avec l'équipe de direction au cours du mois de juin et examine les candidatures des élèves.
Les professeurs d'anglais de la section européenne se réservent la possibilité de soumettre les élèves arrivant d'un autre collège à un test de connaissances des les premiers cours en 4è et en 3è européenne afin de les intégrer définitivement ou non à la section.
Le travail et la motivation des élèves doivent rester constants tout au long des 2 années.
2. Le fonctionnement :
L'horaire de l'option est de 2 heures qui s'ajoutent aux 3 heures hebdomadaires.
Les élèves ayant choisi cette option sont répartis sur plusieurs classes et regroupés uniquement pour les 2 heures de l'option.
3. Les objectifs de l'option :
- maîtrise de la langue de la communication courante, en particulier orale ;
- développement des connaissances historiques et culturelles des pays anglophones.
Ces deux objectifs majeurs se font par le biais du manuel scolaire et de documents authentiques
1. tels que :extraits de bulletins d'informations récents ;
2. documentaires en anglais ;
3. Internet ;
4. extraits de films ;
5. publicités ;
6. nouvelles intégrales ou extraits d'�uvres littéraires ;
7. dessins satiriques et photographies ;
8. témoignages oraux authentiques
Les élèves peuvent être amenés à :
1. faire des exposés ;
2. faire des recherches au CDI ou sur Internet ;
3. faire des jeux de rôles.
Chaque année, le travail peut être complété par un voyage (Londres en 2005, région de Bath en 2006) ou une sortie culturelle (pièce de théâtre inspirée de Frankenstein en 2007).
En 2008-09, nous espérons disposer de la présence d'un(e) assistant(e) anglophone.
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